Human Resources 人力资源
人才培养：公司根据员工综合表现、未来发展、专业技能组织优秀员工外出参加培训的，由公司负责培训的费用，包括培训费、差旅费、住宿费等。
晋升：在达到正常调薪标准的基础之上，具备了公司发展所需要的技术、能力、职称，符合了公司更高职位任职资格的员工，可优先享受晋升机会。
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